Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) mit erweiterter Verantwortung

Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) mit erweiterter Verantwortung

Wir sind ein wachsendes, internationales Maschinenbauunternehmen und entwickeln, produzieren und warten Pipe Handling Tools für die Erdöl- und Erdgasindustrie sowie für Geothermiebohrungen. Unsere Geräte werden hergestellt, um u.a. Bohrrohre zu verbinden, zu halten, zu heben und zu senken. Unsere einsatzkritischen Geräte werden weltweit auf Bohranlagen im On- und Offshore Bereich eingesetzt.

Wir suchen eine/n Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d), der/die Vertriebstätigkeiten übernimmt und gleichzeitig bereit ist, über den klassischen Vertriebsbereich hinaus Verantwortung für das Unternehmen zu tragen, Spaß an der Arbeit hat und gerne eigenverantwortlich arbeitet.

Vertrieb & Geschäftsentwicklung

• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Gewinnung neuer Kunden und Erschließung zusätzlicher Märkte und Geschäftsmöglichkeiten
• Identifikation und Entwicklung neuer Vertriebs- und Wachstumspotenziale
• Führung von Kunden-, Preis- und Vertragsverhandlungen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Begleitung wichtiger Projekte
• Planung und Steuerung von Umsatz, Auftragseingang und Vertriebsaktivitäten
• Beobachtung von Markt, Wettbewerb und Kundenanforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Technik, Einkauf und weiteren Unternehmensbereichen

Unternehmensverantwortung

Neben der Vertriebstätigkeit übernehmen Sie weitere Aufgaben innerhalb des Unternehmens. Dazu gehören insbesondere:

• Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Themen
• Koordination bereichsübergreifender Aufgaben und Projekte
• Verbesserung interner Abläufe, Strukturen und Verantwortlichkeiten
• Unterstützung bei der Priorisierung und Umsetzung wichtiger Unternehmensziele
• Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen
• Vertretung des Unternehmens gegenüber wichtigen Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern

• Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative in den übertragenen Aufgaben
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen oder industriellen Vertrieb
• Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis
• Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von B2B-Kunden
• Verhandlungssicherheit und überzeugendes Auftreten
• Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch operative Themen selbst anzupacken
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsstärke
• Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Anwenderprogrammen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Großen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein technisch anspruchsvolles und internationales B2B-Umfeld
• Die Möglichkeit, neben dem Vertrieb weitere Führungsverantwortung zu übernehmen
• Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine attraktive und der Verantwortung entsprechende Vergütung

• Familiäre Atmosphäre mit flacher Hierarchie
• Flexible Arbeitszeiten
• Übergesetzlicher Urlaubsanspruch (30 Tage)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, je nach Interesse und Einsatzschwerpunkt